強みは記憶力。
「六本木ヒルズクラブ」
総支配人の秘書としての仕事。

私は、「六本木ヒルズクラブ」の総支配人秘書をしています。
総支配人のスケジュール管理や会議に必要な書類の作成、役員との会議の日程調整などが主な仕事です。

自分の強みは、「記憶力なら誰にも負けない」というところでしょうか。新しく出会った方の顔と名前を覚えるのも得意ですし、総支配人から「あのときのあれ…」と言われただけで、すぐに何のことか思い出してお伝えすることができます。

この記憶力は、おそらく歴史好きが高じたもの。幼い頃から年号とできごとを覚えるのが得意だったからだと思います。

相手の要望を理解し、
行動するという“ホスピタリティ”。

当社の経営理念である「世界で一番のホスピタリティ企業を目指す」を実現するためには、相手の要望をしっかりと聞き取り、理解して、相手の立場に立って行動することが大事だと感じています。

その信念に従って100％の対応やサービスができたときに達成感がありますし、その結果、「ありがとう」という言葉をいただいたときが、なによりも“わくわく”する瞬間です。

通常の秘書業務で「ありがとう」と言われることや、他部署にヘルプで行った際に、「来てくれて助かった。ありがとう」と言われることなど、お客様からだけでなく一緒に働く仲間から感謝の言葉をもらえるのもうれしいですよね。

カバー＆フォローしてくれる人が
そばにいる安心感。

現在の秘書業務に就く以前は、「グランド ハイアット 東京」の宿泊部で勤務していました。

新人時代にミスをしてしまったとき、上司がフォローしてくれて、「助けてくれる人がいるんだ」と認識したときの安心感がいまだに忘れられません。当時は、自分のミスは自分でカバーしなければいけないと思っていましたが、今では、一緒に働いている仲間とフォローしあうことが自然だと考えるようになりました。

そんな風土があることも当社の良さだと思います。

二度の育児休暇から復職。

育児休業を二度取得しました。
また、看護休暇という制度があり、仕事と子育てを両立する私には非常に助かっています。

ライフステージに変化があっても、誰もが働きやすい環境を整えてくれているのは本当に恵まれていると思います。今後は、ワークライフバランスを保ちながら、もっと自分自身を成長させていきたいですね。

自分の可能性を見つけられる企業。

森ビルホスピタリティコーポレーションの魅力は、たくさんの事業所をもっていること。ホテルだけでなく、日本では数少ない会員制クラブを有することも自慢です。そのほかにも、ウェルネス事業、レジデンスフロント事業と、事業内容は多岐にわたります。

職種にもバリエーションがあるので、入社後もやりたいことに挑戦でき、自分の可能性を見つけることができる企業です。
ぜひ、一緒に「世界で一番のホスピタリティ企業」をつくっていきましょう。